Hinweis: die folgenden Informationen entspringen aus meiner eigenen Erfahrung und sind nicht als Rechtsberatung zu verstehen. Bei steuerlichen oder rechtlichen Themen immer professionelle Hilfe holen! „Was ist eine (Holding-)UG?“ Dies ist eine sehr oft gestellte Frage von Firmen-Gründern. Daher heute etwas aus dem Startup-Werkzeugkasten: die UG bzw. die Holding-UG. Diesen Artikel, schreibe ich auch aus …
Stell Dir hypothetisch vor, ein Freund sagt im Verlauf eines Gesprächs die folgenden Sätze zu Dir: „Du bist ein toller Mensch! […]“„Du bist dick […]“ Welcher der beiden Aussagen wird Deine Gehirnkapazität wohl die nächsten Tage mehr oder weniger auslasten? Konditioniere Dein Gründer-Gehirn Das menschliche Gehirn ist so gelagert, dass Negatives stärker haften bleibt und …
Bevor es darum geht, etwas zu verteilen, gilt es zu verstehen, was genau eigentlich Firmen-Anteile überhaupt sind? Das hängt natürlich stark von der Rechtsform ab. Was sind Firmen-Anteile? Grundsätzlich geht es darum, wem gehört die Firma und welche Mitbestimmungs-Rechte gelten. Dabei kann ein Einzelner eine Firma sein Eigentum nennen oder es können sogar viele Millionen …
Wie Firmen-Anteile im Gründer-Team verteilen? Teil 3: Beispiel anhand einer GmbH Weiterlesen »
Im Teil 1 zur Verteilung von Anteilen im Team ging es um die Gründe für die oftmalige Verschleppung der internen Diskussion. Meine Message: ich empfehle dringlichst das Thema Firmen-Anteile als bald als möglich auf den Tisch zu bringen. Spätestens jedoch, wenn mind. zwei Co-Founder im Team stark committet sind zu der Firma und seit mind. …
Wie Firmen-Anteile im Gründer-Team verteilen? Teil 2: der Kardinal-Fehler Weiterlesen »
Nahezu alle meine Teams, die ich an der Uni begleite kennen ein unterschwelliges Unwohlsein: „wie machen wir das nur mit den Anteilen? Und zwar ohne, dass es kracht!“. Das Kernproblem dabei ist, niemand weiß wirklich, wie sehr er/sie bzw. die anderen sich für die Firma in Zukunft einsetzen und aufopfern werden? Und eines ist klar: …
Wie Firmen-Anteile im Gründer-Team verteilen? Teil 1: Angst Weiterlesen »
