Gründer-Glück Mindset

Stoiker als Gründer

Da ich gerade mit GPT über Stoizismus gechattet habe, kam mir der Gedanke die KI zu fragen, wie diese philosophische Schule auf das Thema Startup transformiert werden könnte. Die Antwort fand ich treffend und möchte ich mit Dir teilen. Denn sie wirkt geradezu prototypisch für einen, auch im Leben, erfolgreichen Gründer. Damit entspricht es genau …

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Anleitung Emotions-Vision

Anders als die Firmen-Vision, welche Kunden in den Fokus nimmt, so ist die Emotions-Vision die des Lead-Gründers oder -Gründerin. Es gibt ein relativ einfaches Rezept jene für sich zu finden. Es bedarf lediglich Deinen Willen zur Rückschau Deines bisherigen Lebens. Los geht’s: Mach Dir eine Liste, die Du jederzeit sehen bzw. erweitern kannst. Da Wissen …

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Nicht jede Vision passt zu Dir

Große Visionen – im Übrigen auch (ideologische) Utopien – machen über die Zeit jeden ihrer Jünger unglücklich. Man könnte es enttäuschte Liebe nennen. Das mag sich für einige unerwartet anhören, da es der gängigen Meinung widerspricht, man müsse doch einen großen Plan und Träume haben! Doch wie so oft, wenn fast alle in die gleiche …

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Wann & welche Vision?

Im vorherigen Artikel „Why Vision & Thing Big suck?“ habe ich davon geschrieben, dass in fast allen Fällen eine Vision eher schädlich für Dich und Dein Startup ist. Im zweiten Teil geht es nun darum, ab wann eine Vision dennoch Sinn macht? Es wird Dich überraschen, denn aus einem ganz anderen Grund aus dem Du …

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Why Vision & Think-Big suck?

Jeder kennt es, bekommt es überall zu hören und hat es vermutlich auch schon verinnerlicht: „Du brauchst eine Vision!“, „Think Big“, usw. In diesem Beitrag werde ich Dir aufzeigen, warum Dich das ins Unglück stürzen kann. Leidgeplagte Gründer & Gründerinnen werden sich vielleicht auch wiederfinden und an sich reflektieren. Damit aber keiner ins Bodenlose fällt, …

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Intrapreneur vs. Entrepreneur – Unterschiede & Gemeinsamkeiten?

Als Leser meines Blogs weißt Du, was ein Entrepreneur ist. Doch was ist ein Intrapreneur? Und was genau unterscheidet diese beiden Typen von „normalen“ Angestellten? Vorweg, der Hauptunterschied zwischen den meisten Arbeitnehmer-Rollen und unternehmerischen Menschen, sowohl Intrapreneure wie Entrepreneure, ist ihre Einstellung gegenüber Risiko und Misserfolg. Während Angestellte tendenziell eher auf Sicherheit, Stabilität und persönlicher …

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„Was Chris, Du lässt Dich wieder anstellen?“

Kaum etwas ist anregender als eine (kleine) Sensation. Oft verbunden mit einer Mischung aus Neugier oder Schadenfreude. Es kann sein, dass der ein oder andere beim Lesen des Titels, neben Ungläubigkeit, auch eine Form von leichtem Kopfschütteln oder gar Unsicherheit verspürt hat. Habe ich richtig gelesen, der Chris, der mir ständig vom Gründen, Unternehmertum, Selbstbestimmung …

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Wenn einen Gründer der Wettbewerb plagt

Gleich vorne weg: Konkurrenz ist für die meisten Startups anfangs überschätzt! Schließlich gilt es, erstmal überhaupt ein Setup hinzubekommen mit dem man Geld verdient, um vom Boden abzuheben. Nur für Pitchdecks und Gründer-Wettbewerbe ist das Wissen um die Konkurrenz relevant. Grund ist, man möchte auf der Investoren-Seite doch gerne wissen, ob das Gründer-Team seine Hausaufgaben …

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Am oder im Startup arbeiten? Im!

Für den bewanderten Sachbuch-Leser ist die Antwort klar: am Unternehmen solle man arbeiten!  Doch stimmt das? Wie bei fast jedem Mantra steckt viel oder wenigstens ein Quäntchen Wahrheit dahinter. Aber freilich nur, wenn dabei gleichzeitig A, B und C berücksichtigt werden. „Schieß aufs Tor!, dann gewinnst Du“. Doch selten stellt sich damit erfahrungsgemäß der Erfolg ein. Dann kommt von den …

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